Desarrollar condiciones para la empleabilidad de jóvenes en contextos de alta marginación, por medio de la generación de procesos de concertación y comunicación entre los diferentes actores que integran el mercado laboral del área metropolitana de Monterrey.

• CEMEX
• Tecnológico de Monterrey, Whirlpool, UDEM, Nacional Monte de Piedad.

1/1/2019

31/12/2019

Jovenes de 18 a 29 años en situación de rezago del Polígono Campana-Altamira que no estudien y no trabajen.

Coordinación entre actores, difusión de la iniciativa, inscripción de jóvenes, capacitación e intermediación laboral.

Capacitación de 11 jóvenes, 3 jóvenes integrados al mercado laboral.